上海市第一妇婴保健院2024年招聘工作人员公告

发布单位:上海市第一妇婴保健院         发布时间:2024-10-26 06:31:13

公告详情
职位列表(14)

摘要

职位数量:   14

招聘人数:   若干

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2024-11-24

工作地点:   上海

公告详情

一、医院简介

上海市第一妇婴保健院(同济大学附属妇产科医院)创建于1947年,是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院,为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点单位,也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。

医院现有东、西两个院区,开放床位近800张,职工近1800人。设有产科、妇科、新生儿科、胎儿医学科、生殖医学中心、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、生殖免疫科、宫颈科、中西医结合科、妇幼保健部、放射治疗科、超声科、病理科、放射科、检验科、药剂科等临床和医技科室,产科为国家临床重点专科,妇科是上海市重中之重临床重点学科。拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地”“上海市危重新生儿会诊抢救中心”“上海市产前诊断中心”。设有上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所、上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心、同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有先进的妇产科专科临床模拟实训中心,授牌“上海市妇产科保健与临床基地”“上海市妇产科临床培训与实训中心”。在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、妇科肿瘤综合治疗、妇科微创、妇科泌尿和盆底重建诊疗、早产儿救治、不孕不育诊治等领域处于先进水平。

医院现有研究生导师63名,其中博土生导师36名,拥有国家自然科学基金创新群体、国家自然科学基金委科学中心项目,汇聚有从国家杰青、优青到上海市领军人才等几乎所有层次人才培养项目。医院获得国家自然科学基金立项数连续6年领先全国妇产科专科。

近年来,医院围绕高质量发展目标,凝练学科发展特色、激发科研创新活力、提升医院管理内涵,积极打造具有一定行业影响力和较强竞争力的一流妇产科专科医院。

医院诚挚欢迎海内外英才加盟,携手奋进、共创辉煌!

二、招聘目录

(一)医师岗位

科室/部门

岗位

具体要求

妇产科

规培基地

妇产科

规培医师

具有临床医学专业全日制研究生学历的2025年应届毕业生或2024年毕业生;在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑。科研业绩优异者可申请院“优培计划”,津贴12万元;申请“临床博士后”项目者,博士后在站期间每月可享1万元额外津贴。

产科

招录方向:

妊娠高血压疾病、胎盘相关疾病、内分泌、早产、普通产科等

住院医师

硕士及以上学历,通过妇产科住院医师规范化培训(含2025年出站)。科研业绩突出者优先。

主治医师及以上

硕士及以上学历,中级及以上资格,熟练掌握产科常见疾病诊治工作,具有较好的理论知识和临床经验,具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。

妇科

招录方向:

肿瘤妇科、生殖外科、盆底与泌尿妇科、急症妇科、海扶等

住院医师

硕士及以上学历,通过妇产科住院医师规范化培训(含2025年出站)。科研业绩突出者优先。

主治医师

硕士及以上学历,中级及以上资格,熟练掌握妇科常见疾病诊治工作,具有较好的理论知识和临床经验,具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。

副主任医师及以上

博士,副高级及以上资格,能独立开展妇科肿瘤三、四级手术,有较强的临床带教能力,具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。

生殖医学中心

辅助生殖

医师

博士,辅助生殖研究方向,通过妇产科住院医师规范化培训(含2025年出站)。有较好的科研基础,近3年发表3篇以上第一作者SCI文章(其中至少有1篇1区杂志)。

生殖内分泌医师

博士,生殖内分泌研究方向,通过妇产科住院医师规范化培训(含2024年出站)。有较好的科研基础,近3年发表3篇以上第一作者SCI文章(其中至少有1篇1区杂志)。

生殖遗传咨询医师

硕士及以上学历,能开展遗传咨询相关业务及生殖遗传相关临床研究。具备母婴保健证、遗传咨询资质及三甲医院工作经验者优先。

男科医师

博士,泌尿外科学相关专业背景,通过外科住院医师规范化培训(含2025年出站)。有较好的临床研究基础,近3年发表3篇以上第一作者SCI文章(其中至少有1篇1区杂志)。

计划生育科

主治医师及以上

硕士及以上学历,中级及以上职称,具有三甲医院妇产科工作经验者及科研业绩突出者优先。

胎儿医学科

主治医师及以上

硕士及以上学历,中级及以上职称,具备母婴保健三项技术——助产、计划生育和产前诊断上岗证,博士学位或有SCI论著发表者优先。

产前诊断超声医生

硕士及以上学历,中级及以上职称,8年以上妇产科超声相关工作经验,熟练掌握胎儿结构畸形筛查,具有产前诊断资质证书。

手术

麻醉科

招录方向:

麻醉、ICU

住院医师

硕士及以上学历,通过麻醉科/内科/重症医学科住院医师规范化培训(含2025年出站)。具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。

新生儿科

住院医师

硕士及以上学历,通过儿科住院医师规范化培训(含2025年出站)。发表过一篇一作中文核心期刊论文或者SCI论文。具有省级三级医院新生儿科相关专业工作经验者优先。

副主任医师及以上

博士,45岁以下,三年内以通讯作者(排名最后)或者第一作者(排名第一)发表过中科院二区以上文章至少1篇。有省级或国家级课题,有连续一年以上海外留学经历者优先。特别优秀者适当放宽要求。

乳腺科

住院医师

博士,通过外科住院医师规范化培训(含2025年出站),科研业绩突出者优先。

超声科

住院医师

硕士及以上学历,通过医学影像(超声)住院医师规范化培训(含2025年出站)。科研业绩突出者优先。

病理科

住院医师

硕士及以上学历,通过临床病理住院医师规范化培训(含2025年出站)。科研业绩突出者优先。

放射科

核医学

医师

硕士及以上学历,通过医学影像住院医师规范化培训(含2025年出站)。具备核医学上岗证书,有PET-CT检查的诊断经验。科研业绩突出者优先。

放射科

医师

硕士及以上学历,通过医学影像住院医师规范化培训(含2025年出站)。科研业绩突出者优先。

妇幼保健部

康复医师

硕士及以上学历,儿童康复(运动方向),40岁以下,具备康复医师资质。主要从事新生儿、婴幼儿和儿童的神经行为评估和康复干预(PT为主)。临床技能突出者适当放宽要求。

体检中心

主治医师及以上

中级及以上职称,具有10年以上超声工作经验。熟练掌握各类超声操作,擅长妇科及乳腺B超。

(二)医技岗位

科室/部门

岗位

具体要求

生殖医学

中心

生殖遗传

技术员

硕士及以上学历,医学检验、遗传学相关专业背景。熟悉单基因病基因检测、家系验证、PGT等生殖遗传检测的实验操作,二代测序和芯片数据的生物信息分析和遗传变异解读。能开展生殖遗传相关临床研究。具备检验师资质、PCR上岗证优先。

胚胎实验室技术员

硕士及以上学历,生物学、基础医学相关专业背景;近三年至少以第一作者发表SCI论文一篇;有动物胚胎及显微操作经历者优先。

药剂科

临床药师

硕士及以上学历,药学或中药学专业。有一定的科研基础,近3年发表过一区SCI论文1篇或影响因子大于5分SCI论文2篇。具有博士学位,有师资证书的临床药师优先。

胎儿医学科

遗传数据分析技术人员

博士,35周岁以下,生物信息学、遗传学、分子生物学等相关专业。近五年以第一作者/通讯作者发表5分以上SCI论文一篇,或5分以下两篇,精通perl、phyton等编程语言者优先。

检验科

技术员

博士,临床医学、医学检验学、基础医学、生物学相关专业,能胜任检验科业务工作且具备科研能力和发展潜力,以第一或通讯作者发表过影响因子大于10的SCI论文者优先。

本科及以上学历,医学检验学相关专业,能胜任检验科日常业务工作。

样本库

技术员

硕士及以上学历,生物学,病理学与病理生理学,医学实验学相关专业背景。掌握核酸抽提及质检、HE染色、细胞培养等分子生物学实验技术,有人类遗传资源管理经验者优先考虑。

本科及以上学历,生物学,公共卫生与预防医学相关专业背景,负责患者招募入组、随访,队列信息管理系统的数据录入,协助样本管理日常工作。有队列建设经验者优先考虑。

放射科

技术员

本科及以上学历,医学影像技术专业相关背景,熟悉放射科影像检查操作,有相关工作经验者优先。

妇幼保健部

康复

治疗师

硕士及以上学历,儿童康复(运动方向),40岁以下,具备康复治疗师资质。主要从事新生儿、婴幼儿和儿童的神经行为评估和康复干预(PT为主)。临床技能突出者适当放宽要求。

(三)护理岗位

岗位

具体要求

护理人员

专科及以上学历,护理、助产专业背景。吃苦耐劳,能承担夜班翻班任务。经验不限,具有三甲医院病房、助产、手术室工作经验者优先。

(四)科研岗位

科室/部门

岗位

具体要求

转化医学

研究中心

专职科研人员

博士,遗传学、生物化学与分子生物学、发育学、细胞生物学、生物信息、基础医学、妇产科学等相关专业背景。基础医学与生命科学领域具备扎实的理论基础、独立开展科研工作与团队协作能力。以第一或通讯作者发表过基础医学与生命科学领域高水平SCI学术论文。完成过高水平学术成果。熟悉妇科肿瘤、母胎医学、生殖医学者优先。

产科、生殖医学中心、计划生育科等

科研助理

博士,毕业于高水平大学或研究机构,有博士后经历优先。在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文,有较好的临床研究基础,具有多中心临床研究经验者优先。

(五)行政岗位

科室/部门

岗位

具体要求

行政职能部门

科员

硕士及以上学历,有较强的文字表达能力,责任心强,具有良好的沟通和协调能力。有三甲医院办公室、教学管理、门办、绩效运营等相关工作经验者优先考虑。条件特别优秀者可适当放宽条件。

医保专员

硕士及以上学历,35周岁以下,熟悉医保的各项日常管理及医保窗口服务工作,承担科室学术科研任务、协助信息系统改进。

数据治理工程师/新技术应用工程师

硕士及以上学历,生物医学工程、计算机相关专业、统计学、公共卫生等相关专业背景,熟悉Oracle、SQLServer、PostgreSQL等至少一种主流数据库的使用,熟悉SQL,具备编写、优化复杂SQL的能力,有ETL开发或数据集成经验者优先;有医疗信息系统(HIS、EMR、集成平台等)开发及实施等从业经验、3年及以上项目申报、企业内部项目管理等方面的工作经验,医疗行业相关从业经历者优先考虑。

以上岗位招满即止。

(六)常年招收博士后

作为同济大学附属医院,医院博士生导师课题组常年招收同济大学临床医学/生物医学工程流动站博士后。科研业绩优异者可申请院“优秀博士后计划”津贴6万元。

导师名录:

专业

导师姓名

研究方向

课题组邮箱

妇科

万小平

妇科肿瘤学,妇科整形手术学。

wanxiaoping61@126.com

王育

卵巢癌的临床及基础研究,包括但不限于卵巢癌的早筛策略、肿瘤标志物探索及预测模型构建、耐药机制研究、新型靶向药的研发、肿瘤免疫微环境探究和免疫治疗等。

xuerenhao@tongji.edu.cn

王薇

妇科肿瘤学、分子病毒学和分子免疫学(病毒感染相关免疫),科研方向为高危人乳头瘤病毒感染相关疾病、妇科肿瘤发生发展、转移及耐药的分子机制研究。

2405132@tongji.edu.cn

孙静

子宫内膜异位症、子宫肌瘤以及女性不孕症等;保留生育功能的妇科微创手术研究。

sunjing61867@126.com

李晓翠

宫腔粘连的发病机制及其临床转化研究,从表观遗传方面阐明宫腔粘连子宫内膜纤维化的病理机制,并确认靶向干预策略;复发性流产疾病发生的分子机制研究。

sisi1113@163.com

陆雯

子宫内膜癌保留生育功能治疗及早期诊断。

luwendr@126.com

郭晓青

妇科肿瘤,聚焦于卵巢癌侵袭转移及免疫逃逸机制,宫颈癌发生发展机制以及早期诊断等。

xiaoqing_guo@tongji.edu.cn

诸海燕

卵巢癌的药物耐药机制及药物治疗新靶点的挖掘;HPV诱导的宫颈癌发病机制的研究。

zhuhaiyandoc@sina.com

徐韶华

卵巢癌耐药及免疫逃逸机制;肿瘤类器官在卵巢癌患者药物筛查、个性化用药及免疫治疗的临床转化应用;干细胞治疗卵巢早衰及宫腔粘连的临床前研究及转化应用。

xushaohua@tongji.edu.cn

李碧岚

子宫内膜癌的机制及其临床转化研究。聚焦内膜癌免疫微环境,提出基于免疫特征的内膜癌新分型理论,发现免疫抑制亚型患者预后差,并探索全新免疫抑制机制。同时,重点关注内膜癌雌激素通路及代谢相关通路对疾病发生及进展的作用机制。

lorrain221@msn.com

产科

段涛

妊娠期相关疾病的发病机制及预测、预防和诊治;出生缺陷的产前诊断、染色体异常的产前筛查、染色体异常和单基因遗传性疾病的诊断;成人疾病的胎儿起源;胎盘源性疾病的发病机制研究。

drduantao@126.com

应豪

临床重点聚焦早产防治、胎盘源性疾病(子痫前期、胎盘植入等)、产科内分泌疾病等。基础研究聚焦早产与分娩启动、滋养细胞侵袭的机制研究。临床研究聚焦围产大数据和模型构建。

stephenying2011@126.com

花晓琳

胎盘源性疾病及高危妊娠的管理,子痫前期及盆腔脏器损伤的临床和基础研究。

huaxiaolin_sh@163.com

杜巧玲

妊娠期甲状腺疾病对母胎结局及子代发育的影响研究;妊娠期肝内胆汁淤积症的干预与机制研究;其他妊娠期代谢相关疾病的临床干预及预防。

qldu2004@126.com

生殖医学

周倩

复发性流产基础与临床研究;生殖衰老的基础研究;子宫内膜损伤修复和生物材料的基础研究与临床转化研究。

shzhouqian@126.com

鲍时华

生殖内分泌学、生殖免疫学;母胎界面微环境构建和维持及妊娠相关疾病的发病机制研究。

baoshihua@tongji.edu.cn

陈淼鑫

多囊卵巢综合征和辅助生殖技术子代安全性。

chenmiaoxin@51mch.com

李伊然

生殖;生殖与遗传;妇科肿瘤相关生育力保存。

liyiran2007@gmail.com

郭毅

高龄及环境因素对植入前胚胎发育及子代健康的影响;配子发生及胚胎发育的表观调控机制研究;人工智能在辅助生殖技术中的应用。

gy_guoyi@tongji.edu.cn

基础医学

毛志勇

肿瘤、衰老及相关疾病发生发展过程中DNA修复变化和调控机制;干细胞基因组稳定性维持和调控机制;延缓衰老及预防、治疗衰老相关疾病的新方法开发和转化研究。

zhiyong_mao@tongji.edu.cn

刘文强

哺乳动物及人早期胚胎发育调控;胚胎发育异常的机制及干预;不育不孕的遗传学机制及辅助生殖技术;子代代谢病的机制研究。

liuwenqiang@tongji.edu.cn

徐向红

妊娠相关疾病的发病机制研究

xianghongxu2014@163.com

临床检验诊断学

高昆

妇科肿瘤精准医学的基础及临床应用研究,为肿瘤的分子诊断、分子分型和靶向治疗提供依据。

kungao@tongji.edu.cn

麻醉学

徐振东

产科麻醉与危重病管理,产后抑郁的机制,疼痛与抑郁的共病机制,麻醉药对发育脑的影响。

btxzd123@126.com

肿瘤学

杨倞

基于类器官模型的辐射敏感性个体化检测;妇科、肝胆肿瘤放射治疗及综合治疗。

yangl@sina.com

病理与生理学

杜彬

以肿瘤病理学为主要研究领域,聚焦于化疗药物诱导的多种细胞死亡形式的分子机制,关注基因调控与细胞周期进展,从表观遗传修饰的角度探讨肿瘤增殖及治疗抵抗的病理机制,并研发靶向干预策略。

dubin@tongji.edu.cn

儿科学

花静

ADHD,ASD等常见发育行为疾病共患运动障碍的诊疗模式构建,生命早期个体运动发育评估手段的应用性评价以及成年期预后研究,以及胎-婴-儿功能评估和影像筛查对发育行为疾病的联合预测研究;生命早期营养素缺乏和不良妊娠结局对子代健康的影响,在人群研究的基础上,通过细胞和动物实验、类脑等手段开展机制研究,构建生命早期母-婴一体化干预模式;生命早期涵盖大气污染物、养育环境等生态综合暴露模式的评估及对子代健康的影响,并将人群与机制研究相结合开展量-效研究。

Jinghua@tongji.edu.cn

药学

张海

临床血药浓度监测新方法与院内制剂开发等。

zhxdks2005@126.com

护理学

江会

助产;母婴护理;妇产科护理。

jianghuitest@163.com

段霞

肿瘤护理;急危重症护理;妇产科护理;护理管理。

bamboo-714@163.com

导师及团队介绍,详见官网博士后专项招聘启事。

三、应聘方式

有意向者请将个人简历通过电子邮件方式递交至我院招聘邮箱,(不要使用超大附件或中转站上传附件),邮件主题务必注明“应聘科室--岗位及招录方向--本人姓名”。

简历内容请列明以下信息:

简历内容请列明以下信息:

户籍所在地(应届毕业生填写生源地)

教育经历(从高中开始填写)

论文需注明作者排名(共一/共通讯写明具体排名)、发表时间、杂志信息、文章类型;发表过SCI论文的,另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。

非护理岗位投递至shyfy_zp@163.com

护理岗位投递至shyfy_nurse@163.com


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/22045

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

医师岗-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 硕士研究生 | 若干人

查看详情

医师岗(博士)-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

医技岗-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 本科 | 若干人

查看详情

医技岗(硕士)-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 硕士研究生 | 若干人

查看详情

护理岗-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 大专 | 若干人

查看详情

科研岗-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

科研助理-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

行政岗-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 硕士研究生 | 若干人

查看详情

博士后-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

药师-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 硕士研究生 | 若干人

查看详情

副主任医师)-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

医技岗(博士)-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

医辅(博士))-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 博士研究生 | 若干人

查看详情

医辅(硕士))-上海市第一妇婴保健院停止招聘

上海上海 | 硕士研究生 | 若干人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【城中曲培牙科部】发布,招聘口腔医生劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办【城中爱雅士牙科(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、口腔医生主动辞职如何取得失业金【城中嘉洁牙科】发布,招聘口腔医生劳动仲裁申请法律援助要钱吗【昌都得佑医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科【泸县康民诊所有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科劳动仲裁申请双倍工资赔偿怎么算【日喀则市吉彩拉章综合医院有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科、康复科劳动仲裁多长时间内可以申请撤销【普兰县为民诊所】发布,招聘护士/护理、中西医结合【米林县卧龙镇豫康诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、护士/护理【江孜博恩牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理不发工资走劳动仲裁要多久劳动仲裁到上诉多长时间结案【山南市乃东区松鼠口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理【林芝市瑞康医院有限公司】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、影像医学科劳动仲裁输了要赔钱吗【和康诊所】发布,招聘中医科医生、普通内科劳动仲裁最晚什么时候开庭【察隅蜀州康复诊所】发布,招聘普通内科、护士/护理不签合同劳动仲裁赔偿标准如何计算【城北田亚辉口腔诊所】发布,招聘总经理/执行院长、口腔咨询师/专家助理、口腔医生【拉萨城中开锋牙科】发布,招聘口腔医生、口腔医生解除劳动合同还可以仲裁吗【西藏贡培门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【城西丁富林牙科诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生劳动争议追诉时效规定是多久劳动争议解决途径包括什么
天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学科学院)2025年度公开招聘方案天津市安定医院2025年度公开招聘方案四川大学华西三亚医院(三亚市人民医院)2024年11月公开招聘51名工作人员公告(1号)吉林大学第一医院后勤工作部2024年11月招聘1名文员启事清华大学玉泉医院(清华大学中西医结合医院)2024年招聘应届生公告长沙市中医康复医院2024年11月招聘10名编外合同制人员简章(第二批)西安市莲湖区西关社区卫生服务中心2024年招聘2名医师公告北京市海淀区妇幼保健院2024年招聘学科带头人和业务骨干公告吉林大学第一医院皮肤科2024年11月招聘1名录入员启事江西省武宁县总医院人民医院院区2024年11月招聘17名编外聘用人员公告柳州市柳东卫生院2024年公开招聘2名“乡聘村用”乡村医生简章天津市第一中心医院2025年度公开招聘方案(高学历高层次及儿科人才)广西玉林市退役军人医院2024年11月招聘6名编外工作人员公告四川省内江市市中区口腔医院2024年11月招聘2名编外专业技术人员的公告天津市第四中心医院2024年公开招聘工作人员公告四川省珙县各机关事业单位2024年11月公开招聘派遣工作人员公告重庆市渝北区事业单位2024年11月公开招聘36名工作人员公告长沙市岳麓区雨敞坪镇卫生院2024年11月招聘财务人员浙江省兰溪市卫健系统2024年引进11名人才公告(第三批)湖北省宜昌市第三人民医院2024年度招聘4名急紧缺专业技术人员公告宁波市镇海区急救中心2024年招聘编外工作人员公告辽宁省建昌县部分事业单位2024年11月面向县内公开遴选工作人员公告广东省潮州市潮安区卫生健康系统参加广东医科大学2025届高校毕业生供需见面会(医学、药学、卫生类专场)招聘50名卫生技术人才公告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年11月公开招聘3名工作人员公告吉林省东丰县卫生系统事业单位2024年招聘30名工作人员公告甘肃省成县城关镇卫生院2024年公开招聘2名村卫生室负责人公告广州医科大学附属肿瘤医院2024年招聘1名编外岗位人员公告四川省攀枝花市东区政府办基层医疗机构关于2024年11月招聘卫生专业技术人员的公告四川省安岳县2024年度走进高校引进69名急需紧缺专业人才公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院2024年11月招聘输血和检验技术人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》