石家庄2024-2025年灵活就业人员缴费标准最新（养老保险、医疗保险）(06-05）

涵盖养老保险和职工保险的灵活就业社保，每月都要缴费，缴费金额会随着缴费基数产生相应变化。随新社通-app小编了解一下具体详情。

什么是社保呢？

社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及所在地制定的具体法规等多个关键因素共同确定。

石家庄灵活就业社保每月交多少钱？2024-2025年灵活就业人员缴费标准最新（养老保险、医疗保险）如下：

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提示：石家庄灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的，每个月的社保费用都是千元，缴费档次越高，灵活就业人员要缴纳的费用也越多。

当缴费档次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以领到的养老金也越多，100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。

石家庄2025年灵活就业人员社保缴费标准公布

据新社通app显示，石家庄灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

最低缴费基数：3726元；

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

假设石家庄有个邻居刘某灵活就业养老保险缴费基数为3726元。

据新社通app养老保险计算器显示，刘某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此，刘某每月需要缴纳的养老保险费为3726元 *20% = 745.2元。

另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。

企业公司如何交五险一金

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：

（1）个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：

医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。

（2）单位缴纳

当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

2、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。

3、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。

4、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。

5、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。

6、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。

需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

断交的灵活就业社保，能够重新开始缴纳吗？

灵活就业社保中间中断后，一般是不能补缴的，但在一定条件下是可以补缴的。

1、补缴条件及方式

灵活就业人员的社保中断后，补缴并非无条件。通常，因忘记缴费导致的社保断缴是无法补缴的。但有些地方在特殊时期允许当年年底前进行补缴。补缴方式一般需灵活就业人员携带本人的社保卡和身份证，直接前往就近的社保局办理。

2、补缴的注意事项

补缴时间限制：灵活就业人员应注意补缴的时间限制，尽量在时间内完成补缴，以避免产生更多的滞纳金或不良记录。

滞纳金问题：补缴社保时，除应缴纳的社保费用外，还需支付滞纳金。滞纳金按天计算，断缴时间越长，滞纳金越多。因此，尽早补缴可减少经济损失。

3、补缴的意义

对于灵活就业人员来说，补缴社保具有重要意义。首先，补缴可以确保达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，从而按月领取基本养老金。其次，对于有购房或落户需求的人员来说，连续缴纳社保是满足相关条件的基础。通过补缴，可以保持社保的连续性，进而享受相应的权益。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考及交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！